GGS Young Talent Award 2015
Zum fünften Mal verleiht die GGS ihren GGS Young Talent Award an herausragende Abschlussarbeiten aus den Fachrichtungen Management/Betriebswirtschaftslehre und Recht: Wenn Ihre Abschlussarbeit im Kontext von »Unternehmensführung und Komplexität« steht, dann ist der GGS Young Talent Award 2015 genau richtig für Sie.
Uns interessieren Arbeiten, die sich beispielsweise mit folgenden Themenkreisen beschäftigen:
• Komplexität innerhalb von Unternehmen
• Unternehmenskooperationen, -verbünde und -zusammenschlüsse
• Komplexität in der Führung
• Komplexität im Unternehmensrecht
• Komplexität in Wertschöpfungsketten
• Es sind jedoch ausdrücklich auch thematisch anders gelagerte Arbeiten zur Einreichung aufgefordert, sofern sie unter das Leitthema von Unternehmensführung und Komplexität subsumiert werden können.
Teilnahmebedingungen
Wenn Sie Ihre Abschlussarbeit (Bachelor, Diplom oder Master) bereits abgeschlossen haben, Absolvent/in der DHBW, BA, FH oder Uni sind und Ihre Arbeit nicht älter als 4 Jahre ist, dann bewerben Sie sich bis zum 1. Juli 2015 für den GGS Young Talent Award 2015. Machen Sie mit und geben Sie Ihrer Karriere mit einem Master-Vollstipendium einen neuen Schub!
Preise
• 1. Platz: GGS-Master-Vollstipendium* oder 1.500 Euro in bar
• 2. Platz: 750 Euro
• 3. Platz: 300 Euro
* Für die Studiengänge MBA, LL.M. oder MSc im Wert von bis zu 29.500 Euro. Für das Stipendium müssen die Gewinner die Zugangsvoraussetzungen des gewünschten Master-Programms erfüllen.
Wir loben zudem einen Sonderpreis für die Arbeit aus, die sich themenbezogen besonders auf die Schnittstelle von Management und Recht konzentriert – so wie wir dies als Hochschule tun.
Und so einfach ist das Mitmachen
Senden Sie folgende Unterlagen per E-Mail an Dr. Regina-Viola Frey:
• Max. 2-seitiger Abstract Ihrer Arbeit in Englisch oder Deutsch. Beantworten Sie dazu folgende Fragen: Worin liegt die Relevanz für die betriebliche Praxis? Wie hoch ist der Neuheitsgrad? Welche Bedeutung hat Ihre Arbeit in Bezug auf verantwortungsvolle Führung?
• Kurzer Lebenslauf.
Sollten Ihre Arbeiten vertrauliche Zahlen, Fakten und Daten beinhalten, werden diese selbstverständlich streng vertraulich von der GGS und den Jury-Mitgliedern behandelt.
Einsendeschluss: 01. Juli 2015
Dr. Regina-Viola Frey steht Ihnen vorab gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Autoren, deren Arbeiten in die engere Wahl kommen, werden wir bitten, ihre vollständige Abschlussarbeit vorzugsweise als PDF-Dokument oder in gebundener Form einzureichen.
Rückfragehinweis:
Uns interessieren Arbeiten, die sich beispielsweise mit folgenden Themenkreisen beschäftigen:
• Komplexität innerhalb von Unternehmen
• Unternehmenskooperationen, -verbünde und -zusammenschlüsse
• Komplexität in der Führung
• Komplexität im Unternehmensrecht
• Komplexität in Wertschöpfungsketten
• Es sind jedoch ausdrücklich auch thematisch anders gelagerte Arbeiten zur Einreichung aufgefordert, sofern sie unter das Leitthema von Unternehmensführung und Komplexität subsumiert werden können.
Teilnahmebedingungen
Wenn Sie Ihre Abschlussarbeit (Bachelor, Diplom oder Master) bereits abgeschlossen haben, Absolvent/in der DHBW, BA, FH oder Uni sind und Ihre Arbeit nicht älter als 4 Jahre ist, dann bewerben Sie sich bis zum 1. Juli 2015 für den GGS Young Talent Award 2015. Machen Sie mit und geben Sie Ihrer Karriere mit einem Master-Vollstipendium einen neuen Schub!
Preise
• 1. Platz: GGS-Master-Vollstipendium* oder 1.500 Euro in bar
• 2. Platz: 750 Euro
• 3. Platz: 300 Euro
* Für die Studiengänge MBA, LL.M. oder MSc im Wert von bis zu 29.500 Euro. Für das Stipendium müssen die Gewinner die Zugangsvoraussetzungen des gewünschten Master-Programms erfüllen.
Wir loben zudem einen Sonderpreis für die Arbeit aus, die sich themenbezogen besonders auf die Schnittstelle von Management und Recht konzentriert – so wie wir dies als Hochschule tun.
Und so einfach ist das Mitmachen
Senden Sie folgende Unterlagen per E-Mail an Dr. Regina-Viola Frey:
• Max. 2-seitiger Abstract Ihrer Arbeit in Englisch oder Deutsch. Beantworten Sie dazu folgende Fragen: Worin liegt die Relevanz für die betriebliche Praxis? Wie hoch ist der Neuheitsgrad? Welche Bedeutung hat Ihre Arbeit in Bezug auf verantwortungsvolle Führung?
• Kurzer Lebenslauf.
Sollten Ihre Arbeiten vertrauliche Zahlen, Fakten und Daten beinhalten, werden diese selbstverständlich streng vertraulich von der GGS und den Jury-Mitgliedern behandelt.
Einsendeschluss: 01. Juli 2015
Dr. Regina-Viola Frey steht Ihnen vorab gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Autoren, deren Arbeiten in die engere Wahl kommen, werden wir bitten, ihre vollständige Abschlussarbeit vorzugsweise als PDF-Dokument oder in gebundener Form einzureichen.
Rückfragehinweis: