Unternehmensführung, MBA

Anbieter:
Dresden International University
Ort, Bundesland, Land:
Dresden, Sachsen, Deutschland
Typ:
Berufsbegleitend
Abschluss:
MBA
Dauer:
4 Semester
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Das Programm

Der MBA-Studiengang bietet die mehrdimensionale Betrachtung der funktionellen Bereiche eines Unternehmens und seiner Rahmenbedingungen aus der Sicht des Managers und vermittelt dafür umfangreiche Managementskills.

Aus den im Studium vermittelten Grundlagen (The power of doing) der Unternehmensführung, werden Methoden (Do the things right) zur Gewinnung und Analyse von Daten in der Marktforschung, zur Bewertung von Finanzinstrumenten, usw. Projektmanagement und seine Erfolgsfaktoren werden ebenso thematisiert wie Methoden und Techniken der Prozess- modellierung. Es ist nun möglich Strategien (Do the right things) der Kundenorientierung, Methoden und Ansätze des operativen und des strategischen Controllings, etc., zu vollziehen und im Change Management, der Planung von Logistiksystemen und im Supply Chain Management umzusetzen.

Die modular aufgebauten Lehrveranstaltungen finden in regel- mäßigen Präsenzphasen in den ersten drei Semestern statt. Im vierten Semester wird die Masterarbeit erstellt. Nach erfolg- reichem Abschluss der Modulprüfungen und der Masterarbeit erhalten die Absolventen den akademischen Abschluss „Master of Business Administration“.

Prof. Dr. Andreas Hilbert
Wissenschaftlicher Leiter

Berufsfeld / Zielpublikum

Die Absolventen dieses Studienprogramms erwerben in diesem berufsbegleitenden zweijährigen Programm aufbauend auf ihrem akademischen und beruflichen Vorwissen Fähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, selbstständig und im Team betriebswirt- schaftliches Know-how zu entwickeln und innovative Konzepte anzuwenden.

Durch eine enge Verbindung zwischen modernen Management- theorien und betrieblicher Praxis erlangen die Teilnehmer übergreifende Fach-, Praxis- und Handlungskompetenzen, die zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben erforderlich sind.

Zielgruppe des Studiengangs sind Personen mit einem ingenieur-, geistes-, sozial- oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss und Berufserfahrung, deren Berufstätigkeit neben dem fachlichen Profil wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse in der Unternehmensführung erfordert.

Schwerpunkte / Curriculum

  • Basic Skills:
    • Unternehmerisches Denken
    • Wirtschaftsenglisch
    • Wissenschaftliches Arbeiten
    • Präsentationstechniken
  • Analytical Skills:
    • Statistik
    • Operations Research
    • Entscheidungstheorie
  • Wirtschaftliche Rahmenbedingungen:
    • Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen
    • Internationales Recht
  • Märkte und Kunden:
    • Grundlagen des Marketings
    • Marktforschung
    • Customer Relationship Management
  • Rechnungs- und Finanzwesen:
    • Externes Rechnungswesen
    • Finanzierung
    • Investition
    • Steuern
    • Business Controlling
  • Business Information:
    • Informationsmanagement
    • Enterprise Intelligence
    • E-Business
    • Fallstudien
  • Organisation und Personal:
    • Personalmanagement
    • Managementtheorie
    • Projektmanagement
    • Change Management
  • Aktivitäten und Prozesse:
    • Business Process Modelling
    • Industrielles Management
    • Logistik Management
    • Supply Chain Management
  • Management Skills:
    • Interkulturelles Marketing
    • Corporate Governance
    • Gründungsmanagement
    • Innovationsmanagement
  • Praxissemester (optional je nach Vorleistung)
  • Modulanalyse (optional je nach Vorleistung)
  • Abschlussarbeit

Praxisbezug / Internationalisierung

Mit einem erfahrenen Dozententeam, das aus Wissenschaftlern aus dem Hochschulbereich und erfahrenen Praktikern besteht, werden Theorie und Praxis der modernen Managementlehre erarbeitet und die funktionalen Bereiche eines Unternehmens aus insgesamt fünf Betrachtungsperspektiven analysiert.

Durch Seminare, Fallstudien und Unternehmensprojekte wird den MBA-Studierenden ein fachübergreifender Überblick über alle Managementbereiche vermittelt.

Gruppen- und Projektarbeiten motivieren die Teilnehmer, an die Grenzen ihrer Team- und Leistungsfähigkeit vorzustoßen und dadurch Führungskompetenzen zu entwickeln.

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Berufsbegleitend:  
Studienplätze: 20  
Bewerber: k.A.  
 
Gesamtkosten ca.: € 15.000,-  
 
Studiengebühren:
Die Gebühren betragen zwischen € 15.000,- und € 16.500,-, je nach dem, für welches Modell Sie sich entscheiden.

Zugangsvoraussetzungen:
  • ein erster berufsqualifizierender Hochschul- oder Fachhochschulabschluss und
  • eine mindestens einjährige berufspraktische Erfahrung.

Sprachen

Unterrichtssprache: Deutsch
freiwillig bzw. Wahlfach: Englisch
Auslandsaufenthalt: nicht möglich
 

Infomaterial zu diesem Programm

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Informationsmaterial
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Der Anbieter

Die Dresden International University bietet postgraduale Aus- und Weiterbildung für Menschen, die einen hohen Anspruch an ihr eigenes Handeln und sich selbst gegenüber haben. Daraus ergibt sich für sie ein Bedarf an Entwicklung - sie wollen den Schritt nach vorne selber gehen. Es sind Menschen, die auf Komplexität nicht nur reagieren möchten, sondern ihr Umfeld aktiv gestalten wollen.

Für sie definiert die DIU Themen, legt hochwertige Lehrangebote und -ziele fest und schafft durch die differenzierte Auswahl der Dozenten und Lernenden multidisziplinäre Betrachtungsweisen. Diesem Anspruch wird die DIU gerecht, durch den direkten Zugriff auf das Wissen der TU Dresden, ihrer renommierten Partner aus Industrie und Wirtschaft und ihrem internationalen Netzwerk.

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Quelle: www.dresden.de

Studienberatung und Information

Dipl.-Soz. Silke Clauß
+49 (0) 351 40 470 130
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Freiberger Straße 37
01067 Dresden
Deutschland
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