Personalmanagement

Anbieter:: Hochschule München
Ort, Bundesland, Land:: München, Bayern, Deutschland
Typ:: Berufsbegleitend
Abschluss:: MA
Dauer:: 3 Semester

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Das Programm

Die Mitarbeiter spielen eine immer größere Rolle für den Erfolg von Unternehmen. Gleichzeitig zwingt der steigende Wettbewerb die Unternehmen dazu, mit ihren Ressourcen immer sparsamer umzugehen. So steigen auch die Anforderungen an das Personalmanagement. Diese gestiegenen Anforderungen machen eine zunehmende Professionalisierung des Personalmanagement notwendig, da nur diese der Schlüssel zu mehr Leistung ist.

Vier Hochschulen der Greater Munich Area (GMA) bieten einen konsekutiven Masterstudiengang in Personalmanagement an, der durch wissenschaftliche Fundierung und hohe Praxisorientierung eine professionelle Ausbildung bietet. Die inhaltliche Ausrichtung des Masters deckt das gesamte Spektrum der nationalen und internationalen Personalarbeit ab. Das Curriculum bereitet Sie systematisch auf die professionelle Bearbeitung komplexer Aufgaben im Personalmanagement vor.

Als Abschluss des Studiums erhalten Sie den akademischen Grad »Master of Arts (M.A.)«. Eine Zertifizierung des Studiengangs durch ACQUIN ist in Vorbereitung.

Berufsfeld / Zielpublikum

Der Master richtet sich an Mitarbeiter in Personalabteilungen, die dort eine Leitungsfunktion anstreben. Neben den Absolventen der eigenen Fakultäten richtet sich der Master auch an die im Personalbereich im großen Umfang vertretenen Quer- einsteigern, die eine wirtschaftswissenschaftliche Fundierung ihrer Tätigkeit suchen.

Schwerpunkte / Curriculum

Das Studium ist so aufgebaut, dass in den ersten beiden Semestern jeweils 6 Veranstaltungen mit je 6 ECTS stattfinden. Im dritten Semester steht die Erstellung der Master-Arbeit im Vordergrund. Zusätzlich finden eine Einführung in die empirische Sozialforschung und einem Seminar zu aktuellen personalwirtschaftlichen Themen statt.

1. Semester

Operatives Personalmanagement
Internationales Personalmanagement
Personalmanagementsysteme
Gesprächs- und Verhandlungstechniken für Personaler
Personalführung/Coaching
Internationale Projektarbeit und interkulturelle Kompetenz

2. Semester

Strategisches Personalmanagement
Das Umfeld des Unternehmens
Globalisierung/Mergers & Acquistions
Organisationales Lernen und Prozessgestaltung
Change Management und Consulting

3. Semester

Empirische Sozialforschung und wissenschaftliches Arbeiten
Seminar
Master-Arbeit

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen
Berufsbegleitend:
Studienplätze:	k.A.
Bewerber:	k.A.

Gesamtkosten ca.:	€ 1.350,-

Studiengebühren: Pro Semester betragen die Studiengebühren: € 450,- Zulassungsvoraussetzungen: Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium mit wirtschaftswissenschaftlichen Grundkenntnissen und der Mindestnote »Gut«. Einen Nachweis über ausreichende betriebliche Praxis. Dies kann z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Praxissemester sein. In einem Gespräch (mündliche Eignungsprüfung) werden Ihre Motivation und Ziele für das Studium und Ihre Herangehensweise an Fragestellungen aus der personalwirtschaftlichen Praxis überprüft. Termine: Der Studienbeginn ist sowohl im Sommer- als auch im Wintersemester möglich.

Sprachen
Unterrichtssprache:	Deutsch
Auslandsaufenthalt:	möglich

Kontaktaufnahme über den Blog

Der Blog zum Masterstudium

Hier können Sie direkt mit Masterstudierenden, ProfessorInnen und Unternehmern in Kontakt treten und Ihre Fragen zum Masterstudium stellen.

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Der Anbieter

Die Hochschule München ist die größte Hochschule für angewandte Wissenschaften des Freistaats Bayern und die zweit größte Hochschule dieser Art in Deutschland. Ein vielseitiges Studienangebot, das effizient organisierte Studium, die Ausbildung in kleinen Gruppen, der persönliche Kontakt zu den Professorinnen und Professoren, Internationalität und exzellente Kontakte zur Wirtschaft machen die Hochschule München zu einem stark nachgefragten (Weiter-)Bildungsanbieter.

In der international orientierten Wirtschaftsregion München ist die Arbeitsmarktorientierung der Hochschule München jedoch nicht auf den regionalen Rahmen beschränkt, sondern weit über den Raum München hinaus angelegt. Die Internationalität der Hochschule drückt sich nicht nur in zahlreichen Partnerschaften mit Hochschulen weltweit aus, sondern auch in der internationalen Vergleichbarkeit der Abschlüsse, die unseren Studierenden auch auf dem globalisierten Arbeitsmarkt sehr gute Chancen bieten.

Studieren in München

In der Landeshauptstadt München leben insgesamt rund 1,2 Millionen Menschen. Acht Autobahnen, ein enges Netz aus S-Bahn, U-Bahn und Tram-Bahnen sowie der Flughafen bieten eine leistungsstarke Infrastruktur, welche kontinuierlich ausgebaut und erweitert wird.

Auch Kultur kommt in München nicht zu kurz, denn die Stadt bietet zahlreiche Museen, Galerien und Ausstellungen. Die beeindruckende Architektur von Kirchen, Hallen und prachtvolle Schlössern ist ein Augenschmaus für jedermann.

Wer gerne shoppen geht ist in München gut aufgehoben, denn es gibt zahlreiche Geschäfte und Märkte! Das Münchner Nachtleben ist legendär und bietet für jeden Geschmack die richtige Unterhaltung.
Quelle: www.muenchen.de