MBA Human Capital Management

Anbieter:: Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz
Ort, Bundesland, Land:: Konstanz, Baden-Württemberg, Deutschland
Typ:: Berufsbegleitend
Abschluss:: MBA
Dauer:: 4 Semester

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Das Programm

Der MBA-Studiengang Human Capital Management steht im Kontext einer “Konstanzer BWL”, die generalistisch ausgerichtet ist. Generalistisch heißt, dass die Abgänger dieses Studiengangs Betriebswirtschaftslehre ausgezeichnete Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Instrumente und Methoden haben, über eine überdurchschnittliche Sprachkompetenz verfügen (Englisch + 2. Fremdsprache), das Thema soziale und moralische Verantwortung des Unternehmens und der einzelnen Führungskräfte als relevant für wirtschaftliche Entscheidungen erachten und ihre Praxisnähe durch zwei Praxissemester im In- und Ausland erwerben. Auf der Basis dieser generalistischen Grundausrichtung der “Konstanzer BWL” ist der MBA-HCM eine Spezialisierung, die aus den Lehr- und Forschungsressourcen des Fachbereichs schöpfen kann. Die Bezeichnung als Human Capital Management und nicht als Human Resource Management ist dabei nicht zufällig, sondern systematisch. Der Fokus des Studiums wird entwickelt aus der Kapitaleigenschaft personaler Ressourcen im Unternehmenskontext. Insofern stellt er eine theoretische und auch praktische Innovation dar.

Roland Luxemburger
Leitung

Berufsfeld / Zielpublikum

Der MBA in Human Capital Management wendet sich an leitende Mitarbeiter im gesamten Bereich des heutigen Human Resources Management, die die Neuorientierung ihres Bereiches als Herausforderung zur Weiterentwicklung und als Chance zur Gestaltung begreifen. Darüber hinaus zielt es auf obere Führungskräfte aus allen Linien- und Servicefunktionen, die ihre hohe Fachkompetenz durch eine zeitgemäße Führungsqualifikation erweitern wollen.

Schwerpunkte / Curriculum

Der MBA - HCM fokussiert die Weiterentwicklung der Personalpolitik von der Ressource zum Vermögenswert, von der Disposition zur Investition, von der Administration zum Strategischen Management. Er vermittelt den "state of the art" des Wissens, der Konzeptionen, der Instrumente und der Erfahrungen eines umfassenden Human Capital Management.

Während sich die ersten beiden Semester den Managementgrundlagen widmen, geht es im darauffolgenden Jahr um Themen wie interkulturelle Kommunikation, Personalentwicklung, Diversity-Management, Vergütungsmodelle und Anreizsysteme, Wissensmanagement sowie Organisational Design und Organisational Consulting. Studienziel ist die Teilnehmerinnen und Teilnehmer umfassend, gezielt und praxisnah auf unternehmerische Aufgaben und Leitungsfunktionen vorzubereiten. Ein Human Capital Manager organisiert und entwickelt weltweit produktive Teams. Er optimiert Kommunikationsstrukturen und kennt die Methoden und Instrumente mit denen Mitarbeiter motiviert werden können. Neben den dafür notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen vermittelt dieser MBA-Studiengang die Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in Unternehmen sowie Einsichten in die weltweite Verflechtung der Unternehmenstätigkeit.

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen
Berufsbegleitend:
Studienplätze:	k.A.
Bewerber:	k.A.

Zulassungsvoraussetzungen Die Zulassungsvoraussetzungen für den Studiengang sind in der „Zulassungs-, Studien- und Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Master of Business Administration (MBA) in Human Capital Management (HCM)“ vom 25. Januar 2000 geregelt. Danach setzt die Zulassung zum Studium einen berufsqualifizierenden Studienabschluss an einer Hochschule oder Berufsakademie der Bundesrepublik Deutschland mit überdurchschnittlicher Gesamtnote (2,5 oder besser) oder einen gleichwertigen Abschluss einer ausländischen Hochschule voraus. Bewerber, die ihren Hochschulabschluss nicht an einer englischsprachigen Hochschule erworben haben, müssen den erfolgreichen Abschluss des Tests of English as a Foreign Language (TOEFL) oder entsprechende Sprachkenntnisse nachweisen. Ausländische Bewerber, die ihren Hochschulabschluss an einer nicht-deutschsprachigen Hochschule erworben haben, müssen ausreichende Deutschkenntnisse belegen. Bei Kandidaten mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium wird eine mindestens zweijährige einschlägige Berufstätigkeit nach Abschluss des zulassungsberechtigenden Studiums vor Aufnahme des Studiums Human Capital Management vorausgesetzt. Bei Bewerbern mit anderen Abschlüssen verlängert sich diese Frist auf fünf Jahre. Der Master of Business Administration in Human Capital Management [MBA-HCM] ist ein berufsbegleitendes Studium. Es ist modular aufgebaut, umfasst insgesamt 110 Seminartage auf zwei Jahre [vier Semester] verteilt und wird in der Regel in Form von sechstägigen Seminarblöcken durchgeführt [jeweils Montag bis Samstag]. Die Studiengebühr für den gesamten Studiengang beträgt Euro 23.140,-- [Basisstudium Euro 10.600,--] zuzüglich Mehrwertsteuer. Da Teilnehmern mit einem wirtschaftswissenschaft-lichen Erststudium auf Antrag Veranstaltungen der ersten beiden Semester weitgehend erlassen werden können, reduziert sich die Studiengebühr um den Anteil der anerkannten Veranstaltungen. Dabei umfasst das Basisstudium insgesamt 53 Seminartage mit einem Tagessatz von Euro 200,-- pro Teilnehmer. Das Vertiefungsstudium umfasst insgesamt 57 Seminartage mit einem Tagessatz von Euro 220,-- pro Teilnehmer, was einem Gesamtbetrag von Euro 12.540,-- zuzüglich Mehrwertsteuer entspricht. Bei maximaler Anerkennung des Erststudiums sind dies die Studiengebühren, die für Teilnehmer mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Erststudium entstehen. In den genannten Beträgen sind die jeweiligen Prüfungsgebühren der Fachhochschule Konstanz schon enthalten.

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Der Anbieter

1999 wurde die Studienzentrum Schloss Langenrain GmbH für das Kontaktstudium „Master of Business Communication“ vom BDVT Bund Deutscher Verkaufsförderer und Trainer mit dem Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet.

Ebenfalls 1999 wurde die Studienzentrum Schloss Langenrain GmbH in einem Ranking der Audi AG als einer der drei besten Anbieter von Seminaren zum Bereich „Methoden- und Sozialkompetenz“ im deutschsprachigen Bereich gerankt.

Im September 2004 wurde die Fachhochschule Konstanz mit Ihren beiden Instituten für Wissenschaftliche Weiterbildung, der TAK Technische Akademie Konstanz gGmbH und der LCBS Lake Constance Business School, vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft noch vor allen Universitäten als beste Deutsche Hochschule für Weiterbildung ausgezeichnet.

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